Gra na szkolenie - utrwal wiedzę uczestników

Gra szkoleniowa to atrakcyjny i efektywny sposób na utrwalenie wiedzy osób po warsztatach, a także na lepszą integrację uczestników podczas spotkań zespołu. Sprawdź, czym są gry szkoleniowe, na czym polegają warsztaty w formie teleturnieju i jak wykorzystać je w praktyce!

Co to jest gra szkoleniowa?

Gry szkoleniowe to dosyć szeroka kategoria obejmująca różne narzędzia szkoleniowe w formie zabaw zespołowych. Mogą być to między innymi symulacje, gry negocjacyjne czy na przykład współzawodnictwo wzorowane na formach zawodów sportowych czy teleturniejów. Te ostatnie cieszą się szczególnie dużym zainteresowaniem, ponieważ o ile skomplikowane symulacje ekonomiczne stanowią trudny materiał do przetworzenia na grę, o tyle warsztaty w formie teleturnieju z własnymi pytaniami może bez trudu zorganizować każdy pracodawca czy prowadzący - wystarczy skorzystać z naszej aplikacji Quizado. Głównym zadaniem gier szkoleniowych jest rozwijanie pożądanych umiejętności uczestników i przekazywanie wiedzy w formie rozrywki.

Ciekawostka!

Gry szkoleniowe mają bardzo długą historię. Jednymi z najstarszych tego typu rozrywek są gry militarne, których zadaniem było rozwijanie logicznego myślenia i uczenie skutecznego planowania oraz strategii walki. Najsłynniejszą z takich gier są szachy, które powstały w Indiach blisko półtora tysiąca lat temu.

Zastosowanie gry szkoleniowej

Gra szkoleniowa z pytaniami w formie teleturnieju może zostać wykorzystana do nauki lub powtarzania materiału teoretycznego w zasadzie w każdej dziedzinie. Doskonale sprawdzi się ona w takich zastosowaniach, jak:

• szkolenia sprzedażowe i marketingowe,
• warsztaty dotyczące strategii firmy,
• nauka o historii marki,
• warsztaty BHP oraz szkolenia niezwiązane bezpośrednio z obowiązkami na danym stanowisku (na przykład dotyczące zasad panujących w miejscu pracy),
• szkolenia uzupełniające wiedzę i poszerzające kompetencje pracowników w zakresie ich obowiązków zawodowych oraz na innych polach,
• powtarzanie materiału z poprzednich szkoleń,
• integracja uczestników i poznanie lepiej swojego zespołu,
• zapoznanie pracowników z bieżącymi zadaniami i kierunkami rozwoju.

Cele gier szkoleniowych obejmują między innymi budowanie zdrowej rywalizacji opartej na kompetencjach, integrację uczestników, utrwalenie wiadomości czy zdobycie nowej wiedzy przez osoby biorące udział w zabawie. Jeżeli zabawa jest przeprowadzana w przemyślany i dobrze zaplanowany sposób, możesz realizować wszystkie te cele jednocześnie!

Gry szkoleniowe a idea grywalizacji

Grywalizacja to koncept zakładający przeniesienie rozgrywki na prawdziwą rzeczywistość - na przykład nagradzanie osiągnięć w pracy czy nauce przy pomocy punktów lub innych metod znanych z gier. Grę szkoleniową w formie teleturnieju można połączyć z ideą grywalizacji, przykładowo włączając ją jako element okresowych sprawdzianów umiejętności.

Warsztaty w formie teleturnieju - jak to działa?

Warsztaty w formie teleturnieju możesz przeprowadzić na przykład wykorzystując aplikację Quizado. Działanie gry jest oparte na popularnym teleturnieju “Familiada”, dlatego wszyscy uczestnicy szybko zrozumieją zasady zabawy. Rywalizacja odbywa się drużynowo, a zadaniem osób biorących udział w rozgrywce jest odgadnięcie najbardziej trafnych odpowiedzi i zdobycie jak największej ilości punktów (im lepsza odpowiedź, tym wyższa punktacja). Aplikacja jest wyposażona w interfejs dla prowadzącego i ekran dla uczestników, dzięki czemu możliwe jest bieżące kontrolowanie przebiegu rozgrywki. Ekran dla osób biorących udział w grze może być wyświetlany na komputerze, telewizorze czy projektorze multimedialnym. Gra posiada wiele możliwości personalizacji - możesz dodawać własne pytania, a nawet logo swojej firmy!

Jak podłączyć Quizado do wyświetlacza?

Aplikację można wyświetlać na różne sposoby. Jeżeli rolę ekranu zewnętrznego pełni komputer, możesz sterować treścią bezpośrednio z niego lub za pośrednictwem telefonu. Takie rozwiązanie sprawdzi się też, gdy chcesz wyświetlić ekran gry na rzutniku multimedialnym podłączonym do komputera. Natomiast wyświetlanie na telewizorze jest możliwe przy użyciu narzędzi takich jak AirPlay (dla systemów iOS) lub Chromecast (w przypadku systemu operacyjnego Android). Quizado nie wymaga połączenia z Internetem, więc można korzystać z niego offline - to niezwykle praktyczne rozwiązanie na przykład podczas wyjazdów integracyjnych w miejscach, gdzie sieć jest trudno dostępna.

Więcej w naszym artykule: Jak grać w Quizado

Jak wykorzystać Quizado podczas szkolenia?

Dzięki możliwości dodania własnych pytań, osoba prowadząca może dostosować tematykę gry do materiału omawianego na szkoleniu. Taką zabawę można wykorzystać na różnych etapach szkolenia:

• podczas wstępnego poznawania zakresu omawianego materiału (przed rozpoczęciem właściwej części szkolenia),
• jako metodę na szybsze zapoznanie się z informacjami wchodzącymi w zakres materiału szkoleniowego (nauka w formie “burzy mózgów”),
• jako podsumowanie poszczególnych etapów szkolenia (przed rozpoczęciem omawiania kolejnych partii materiału),
• podczas utrwalania wiedzy i umiejętności zdobytych podczas szkolenia (tuż po zakończeniu warsztatów),
• jako sposób na powtórzenie i przypomnienie materiału szkoleniowego (po dłuższym czasie od zakończenia warsztatów).

Autor pytań może wspierać najbardziej trafne odpowiedzi, przyznając za nie najwyższą ilość punktów.

Przykładowe pytania i odpowiedzi

Grę szkoleniową w formie teleturnieju możesz wykorzystać między innymi podczas szkolenia BHP. Przykładowe pytanie i odpowiedzi mogą wyglądać na przykład w ten sposób:

Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się w naszym zakładzie produkcyjnym podczas pandemii?

Maski ochronne 50 pkt

Rękawice ochronne 40 pkt

Przyłbice 30 pkt

Kombinezony 20 pkt

Gogle ochronne 10 pkt

Dezynfekcja powierzchni 0 pkt

(wyjaśnienie: dezynfekcja powierzchni nie jest środkiem ochrony indywidualnej)

Fartuchy ochronne 0 pkt

(wyjaśnienie: w naszym zakładzie nie stosuje się fartuchów ochronnych w tym celu)

W ten sposób prowadzący może wskazywać osobom biorącym udział w szkoleniu, które odpowiedzi i zagadnienia są najistotniejsze oraz na bieżąco objaśniać popełnione błędy.

Zalety gry szkoleniowej w formie teleturnieju

Wykorzystanie podczas warsztatów gry szkoleniowej w formie teleturnieju ma wiele zalet, które sprawiają, że stanowi ona doskonałe uzupełnienie tradycyjnych metod nauki.

Efektywne i atrakcyjne szkolenie multimedialne

Rywalizacja z innymi uczestnikami, multimedialna komunikacja czy konieczność współpracy w grupie sprawiają, że podczas szkolenia w formie teleturnieju uczestnicy mają kontakt ze znacznie większą ilością bodźców niż podczas tradycyjnych warsztatów opartych przede wszystkim o wykłady. Taki sposób przekazywania wiedzy jest dla naszego mózgu znacznie bardziej atrakcyjny i pozwala mu na większe zaangażowanie w zdobywanie nowych umiejętności, co bezpośrednio przekłada się na lepsze rezultaty w nauce i większą skuteczność szkolenia.

Koncentracja i motywacja

Konieczność odpowiadania w określonym czasie oraz rywalizowania z innymi uczestnikami pobudza motywację osób biorących udział w szkoleniu oraz stanowi bodziec do większego skoncentrowania się na realizowanych zadaniach. Zapobiega też rozpraszaniu się, co stanowi duży problem podczas “biernego” zdobywania wiedzy, na przykład w formie wykładów czy oglądania prezentacji.

Pozytywna rywalizacja

Możliwość wygranej pobudza pozytywną rywalizację między uczestnikami i promuje pożądane kształtowanie hierarchii w grupie - osoby z największą wiedzą i umiejętnościami są nagradzane największą ilością punktów oraz stanowią najcenniejszy “nabytek” w każdej drużynie.

Nauka współpracy w grupie

Aplikacja Quizado jest przeznaczona do rozgrywki drużynowej. Dlatego świetnie nadaje się do uczenia uczestników owocnej współpracy w drużynie, na co składają się między innymi takie umiejętności, jak: poznanie swoich słabych i mocnych stron, dopasowanie zadań do kompetencji, podział obowiązków, koordynacja realizacji poszczególnych etapów pracy czy analiza osiągniętych rezultatów.

Skuteczne utrwalenie wiedzy uczestników

Utrwalenie wiedzy w formie quizu to jeden z najbardziej efektywnych sposobów na powtarzanie, uzupełnianie i zapamiętywanie materiału szkoleniowego. Dodatkowy element rywalizacji wprowadzany przez podział na drużyny i możliwość zdobywania punktów sprawia, że uczestnicy mocniej angażują się w zabawę. Emocje, adrenalina i czynny udział w całym przedsięwzięciu to czynniki, które bardzo sprzyjają lepszemu zapamiętywaniu informacji.

Budowanie pozytywnych skojarzeń

Świetna zabawa podczas nauki sprzyja budowaniu pozytywnych skojarzeń na wielu poziomach. Obejmują one sam proces uczenia się, ale przekładają się też na tworzenie dobrych wspomnień i skojarzeń związanych z innymi uczestnikami, osobą prowadzącą szkolenie i przede wszystkich samą firmą. Pozwala to budować lojalność pracowników i jeszcze głębiej angażować ich w życie przedsiębiorstwa.

Integracja uczestników

Spotkania zespołu lub warsztaty uatrakcyjnione grą szkoleniową w formie teleturnieju bardzo sprzyjają lepszemu poznawaniu się poszczególnych uczestników. Mają oni okazję zintegrować się w obrębie własnych drużyn, ale też poznać słabe i mocne strony swoich przeciwników, co przyda się w przyszłej pracy - również tej dotyczącej zupełnie innych zagadnień niż realizowane akurat szkolenie. Taka gra stanowi też doskonały pretekst do śmiechu i żartów, które są jednym z czynników najskuteczniej spajających zespół.

Dzięki zastosowaniu gier szkoleniowych, takich jak na przykład Quizado, można lepiej zintegrować uczestników warsztatów i sprawić, że świetnie zapamiętają materiał zrealizowany podczas szkolenia. To także rewelacyjna metoda na uczenie pracowników owocnej współpracy w grupie, która stanowi podstawę wydajnego działania wszystkich zbiorowości ludzkich, w tym każdego przedsiębiorstwa. Uniwersalność gry szkoleniowej w formie teleturnieju z własnymi pytaniami sprawia, że możesz ją wykorzystać podczas każdego szkolenia czy warsztatów - bez względu na to, jakie zagadnienia i tematy są akurat omawiane z uczestnikami.