Praca zdalna może czasami stwarzać wyzwania logistyczne, wpływając na samopoczucie pracowników i relacje w zespole. Jednym ze sposobów na wzmocnienie więzi i utrzymanie pozytywnego środowiska pracy jest budowanie zespołu online.

Praca zdalna i hybrydowa w dzisiejszych czasach

Ponieważ wiele firm korzysta z modeli pracy zdalnej i hybrydowej, działania takie jak spotkania integracyjne lub firmowe rekolekcje nie zawsze są łatwe do zorganizowania. Podczas gdy elastyczna praca oferuje wiele korzyści, niesie ze sobą również wyzwania organizacyjne, komunikacyjne i logistyczne, które mogą wpływać na relacje między pracownikami, ich samopoczucie i zdrowie psychiczne.

Wpływ pracy zdalnej na zdrowie psychiczne

Praca zdalna stworzyła nowe możliwości, ale wiąże się również z wyzwaniami, które mogą mieć wpływ na zdrowie psychiczne, w tym:

• Presja związana z dostosowaniem się do nowych standardów pracy i technologii
• Stres związany z równoważeniem pracy i życia domowego w tym samym środowisku
• Poczucie izolacji i ograniczenie interakcji społecznych
• Ograniczony dostęp do aktywności fizycznej lub zmiany w codziennej rutynie
• Wydłużony czas spędzany przed ekranem i zatarte granice między pracą a odpoczynkiem.

Kiedy te wyzwania nakładają się na siebie, mogą przyczyniać się do pogorszenia samopoczucia we wszystkich grupach wiekowych i społecznych.

Jak izolacja wpływa na relacje między współpracownikami?

Praca zdalna może wpływać na więzi międzyludzkie. Bez regularnych osobistych interakcji pracownicy mogą zacząć czuć się odizolowani, niespokojni, pozbawieni inspiracji lub niechętni do angażowania się w relacje z innymi. Z czasem może to osłabić relacje w miejscu pracy, obniżyć motywację i zmniejszyć ogólną produktywność zespołu.

Zdalne budowanie zespołu

Bezpośredni kontakt nie jest jedynym sposobem na utrzymanie silnych więzi. Podczas gdy osobiste spotkania oferują niezastąpione korzyści, dzisiejsze narzędzia cyfrowe ułatwiają wspieranie ducha zespołu i współpracy z dowolnego miejsca.

Narzędzia online dla lepszej pracy zespołowej

Cały zespół może z łatwością pozostawać w kontakcie za pośrednictwem platform takich jak Slack, Microsoft Teams lub Zoom - niezależnie od tego, czy chodzi o pracę, czy działalność społeczną.

Slack

Slack to platforma komunikacyjna online, na której użytkownicy mogą czatować, udostępniać multimedia i korzystać z komunikacji głosowej. Działa przez przeglądarkę, więc nie wymaga pobierania.

Microsoft Teams

Zaprojektowana z myślą o zdalnej współpracy aplikacja Microsoft Teams oferuje funkcje głosowe, wideo, udostępnianie dokumentów i udostępnianie ekranu - wszystko to idealnie nadaje się zarówno do spotkań, jak i sesji budowania zespołu online.

Zoom

Zoom to narzędzie do wideokonferencji wyposażone w funkcje takie jak czat na żywo, udostępnianie plików i udostępnianie ekranu, dzięki czemu zdalna praca zespołowa jest bardziej interaktywna i angażująca.

Inne świetne opcje obejmują Google Meet, Discord lub Skype, dając zespołom elastyczność w wyborze najlepszego rozwiązania dla ich potrzeb.

Jak przeprowadzić team building online?

Zdalna socjalizacja może być zarówno zabawna, jak i wpływowa. Jednym z najskuteczniejszych sposobów łączenia zespołów online są gry i quizy zaprojektowane do wirtualnej zabawy.

Świetnym przykładem jest Quizado - innowacyjne narzędzie stworzone do zdalnego budowania zespołu.

Quizado - gra online do budowania zespołu

Quizado to łatwa w użyciu gra inspirowana formatem Family Feud, dzięki czemu każdy może się w nią łatwo i przyjemnie zaangażować.

Jak to działa?

Potrzebne są co najmniej dwie drużyny, z liderem, który zarządza rozgrywką, śledzi wyniki i zadaje pytania z pełnej bazy danych. Drużyny zdobywają punkty, odgadując najlepsze odpowiedzi na każde pytanie - im lepsza odpowiedź, tym wyższy wynik!

Przykładowe pytanie z odpowiedziami

Jakie zwierzęta zapadają w sen zimowy?

• Niedźwiedzie: 50 punktów
• Borsuki: 40 punktów
• Jeże: 30 punktów
• Świstaki: 20 punktów
• Nietoperze: 10 punktów

Co sprawia, że Quizado jest wyjątkowe?

Quizado zostało stworzone z myślą o elastyczności. Możesz:

• dodawać własne, niestandardowe pytania, aby dostosować rozgrywki do swojej drużyny
• Personalizować drużyny, wyniki i ustawienia rozgrywki
• Uruchamiać gry bezpośrednio z telefonu lub komputera (iOS, Android, Windows, Mac, Linux)
• Dodać logo swojej firmy
• Graj offline w razie potrzeby

Niezależnie od tego, czy chodzi o swobodną sesję gry, czy o spersonalizowany trening zespołowy, Quizado z łatwością dostosowuje się do różnych potrzeb związanych z budowaniem zespołu.

Wypróbuj za darmo!

Jak używać Quizado do budowania zespołu online?

Możesz korzystać z Quizado na wiele sposobów, aby zbliżyć swój zespół do siebie, np:

• Przeprowadzenie quizu na temat historii firmy, jej produktów lub przyszłych projektów.
• Organizowanie konkursów wiedzy ogólnej
• Organizowanie sesji "poznajmy się", aby pomóc współpracownikom nawiązać kontakt na poziomie osobistym

Wspólne spędzanie czasu - nawet wirtualnie - pomaga podnieść morale, poprawić współpracę i utrzymać zespoły w najlepszej formie.

Firmy już korzystające z Quizado

Wiele firm już doświadczyło korzyści płynących z Quizado. Na przykład polski oddział Norconsult podzielił się tym, jak dobrze bawił się jego zespół grając w Quizado za pośrednictwem Microsoft Teams.

Daj swoim pracownikom to samo doświadczenie, pobierając aplikację już dziś!

Jak uzyskać dostęp do Quizado

Możesz zakupić komercyjną edycję Quizado poprzez subskrypcję lub jednorazową płatność.

Dostępna jest również darmowa wersja demonstracyjna - idealna do przetestowania, jak zabawne i proste może być budowanie zespołu online.

Pobierz wersję próbną!