En las escuelas y universidades se crean vínculos para toda la vida a través de las actividades de cohesión de equipos y el aprendizaje. Como centro educativo, puedes contribuir a que nazcan esas amistades duraderas.

La red de apoyo que construyen los estudiantes permite que alumnos de todas las edades planteen dudas a sus compañeros y creen un entorno social que favorezca el aprendizaje.

Por supuesto, el principal objetivo de una escuela o universidad es que los estudiantes terminen sus estudios con un conocimiento profundo de las materias que han cursado. Sin embargo, los centros educativos también se apoyan en gran medida en las redes de apoyo que crean los propios alumnos.

A algunos niños y adultos les cuesta establecer esos vínculos, por lo que las actividades de cohesión de equipos y el apoyo al aprendizaje en grupo pueden ser especialmente importantes para ellos.

¿Por qué es importante el aprendizaje en grupo?

El aprendizaje en grupo recibe distintos nombres, como enseñanza entre iguales, aprendizaje entre compañeros, aprendizaje en equipo o aprendizaje cooperativo. No obstante, cada centro puede utilizar la denominación que mejor se adapte a su contexto y a la edad de sus alumnos.

Aunque muchas personas piensan que el aprendizaje en grupo consiste simplemente en que unos pocos estudiantes trabajen juntos, en realidad permite desarrollar muchas más habilidades y resulta muy valioso para su futuro profesional.

Según la edad de los participantes, al aprender en grupo cada persona asume la responsabilidad de su parte del trabajo y del éxito del conjunto. Esta responsabilidad compartida es importante para aprender a organizar el propio trabajo y apoyar a quienes les rodean.

¿Qué habilidades se adquieren con el aprendizaje en grupo?

Aunque algunas de las habilidades que se adquieren al aprender en grupo puedan parecer complejas para determinadas edades, los alumnos las desarrollan y perfeccionan igualmente, aunque se les den nombres más adecuados a su edad.

• Dividir proyectos grandes en tareas más pequeñas y manejables
• Planificar y repartir tareas
• Comunicarse de forma eficaz
• Resolver conflictos y debatir
• Compartir responsabilidades y responder por el trabajo realizado
• Desarrollar una ética de trabajo
• Fomentar el pensamiento creativo de todos los miembros del grupo
• Desarrollar una perspectiva, una opinión y una voz propias
• Dar y recibir apoyo
• Compartir habilidades y conocimientos
• Crecer a nivel personal

¿Cómo mejora el aprendizaje la cohesión de equipos?

En el mundo laboral, la mayoría de las personas tienen que trabajar con otras. Fomentar la cohesión de equipos desde edades tempranas ayuda a adaptarse a la diversidad de habilidades y personalidades con las que tendrán que colaborar.

En las universidades, estas actividades tienen una orientación más profesional, lo que facilita la transición de los estudios al mundo laboral. Con los estudiantes más jóvenes, ayudan a incorporar estas habilidades a sus recursos personales antes de acceder a un centro donde el aprendizaje exige más autonomía, como la universidad.

Las actividades de cohesión de equipos y el aprendizaje en grupo son formas de aprendizaje interactivo. A continuación, veremos cómo se aplican en un entorno educativo, qué beneficios aportan y cómo puedes ponerlas en práctica.

El poder de la gamificación en la educación

Los videojuegos tienen más presencia que nunca en nuestra cultura y también han llegado a la educación y al entorno laboral. Uno de los obstáculos a los que se enfrentan muchos centros es la necesidad de renovar y actualizar sus recursos para incorporar la gamificación a sus métodos.

Es importante utilizar formatos que resulten familiares. Aplicaciones como Quizado lo ponen fácil, ya que la mayoría de los estudiantes conocen los concursos de preguntas, bien por haberlos visto en televisión, como Family Feud, o por los cuestionarios en papel que suelen utilizarse en clase.

Por ejemplo, una forma de gamificar los juegos tradicionales es organizar concursos de preguntas en grupo y, en lugar de usar papel y levantar la mano para responder, utilizar la aplicación Quizado para tocar la pantalla y enviar la respuesta.

El profesor o tutor puede ver las respuestas en tiempo real. La gran ventaja es que, al disponer de ellas al instante, puede adaptar las próximas clases para trabajar las lagunas de conocimiento que haya detectado.

Si hay algo que sabemos de los juegos, incluidos los de preguntas, es que divierten y enganchan. Cuanto más sabes, mejor lo haces y más posibilidades tienes de ganar o de conseguir una gran puntuación.

La gamificación lleva a la práctica los estudios sobre el efecto de los juegos en las personas de una forma beneficiosa para todas las edades. Además de competir con los demás, los juegos de preguntas de Quizado te permiten superarte a ti mismo: ¡¿cuántas respuestas más puedes acertar?!

Como muchas escuelas combinan el uso de ordenadores de sobremesa, portátiles, iPads y otras tabletas, Quizado es la aplicación perfecta para sacar el máximo partido a esa tecnología.

¿Qué papel tienen los juegos de preguntas en la cohesión de equipos?

Siempre que varias personas trabajan juntas en algo forman un equipo, pero cada equipo es diferente. Algunos necesitan tiempo para aprender a colaborar bien; otros reúnen a personas extrovertidas e introvertidas, además de distintos niveles de conocimientos y habilidades.

Por eso, los equipos no siempre funcionan bien. Para la mayoría de nosotros, las actividades de cohesión de equipos suelen asociarse con personas de más edad que están a punto de incorporarse al mundo laboral o que ya trabajan en una oficina.

Entonces, ¿dónde encajan los juegos de preguntas? Cuando un equipo se enfrenta a un reto y necesita colaborar para responder, a veces el espíritu competitivo toma las riendas y el conjunto supera con creces la suma de sus partes. Lo especial de los juegos de preguntas de Quizado es que, incluso en un ambiente de lo más divertido, exigen poner en práctica la recuperación de información de la memoria.

Una investigación de Brown, Roediger y McDaniel de 2014 concluyó que una de las formas más eficaces de fijar los contenidos en la memoria a largo plazo es utilizar cuestionarios poco después de aprenderlos. Ese esfuerzo por recordar lo aprendido se conoce como «práctica de recuperación».

Una cita concreta lo explica así:

Las conexiones neuronales se fortalecen cuando recuperamos un recuerdo, en lugar de limitarnos a leer una página: se ejercita la memoria y se refuerzan las vías de recuperación.

Así, con la aplicación Quizado se activan la memoria y la recuperación de información, lo que consolida lo aprendido.

Los cuestionarios se mencionan expresamente en el resumen de las ideas clave de Make It Stick.

¡Quizado ofrece una solución sencilla y eficaz para crear y organizar juegos de preguntas!

Cómo utilizar Quizado en un entorno educativo

Quizado es una de las mejores herramientas para fomentar el trabajo en equipo, el aprendizaje en grupo y la evaluación en todos los niveles educativos por una razón fundamental: es totalmente personalizable.

Puedes utilizar Quizado para organizar concursos semanales de preguntas en grupo o pruebas de conocimientos más detalladas, adaptadas a la edad y al nivel educativo de tus alumnos.

Para utilizar Quizado de forma eficaz en tu entorno educativo, necesitarás lo siguiente:

• La aplicación Quizado (prueba el juego gratis).
• Al menos dos equipos o grupos de estudiantes
• Una persona que presente el juego: el tutor o profesor
• Un ordenador: la aplicación Quizado también permite organizar concursos a distancia
• Una pantalla externa: monitor LCD, proyector o televisor, si quieres jugar de forma presencial
• Un dispositivo móvil, si quieres utilizarlo como mando a distancia
• Un pulsador

Tú decides cómo repartir a los estudiantes en equipos. Quizado es flexible, así que siempre puedes configurar el juego de preguntas según tus necesidades.

Quizado también se puede utilizar sin conexión a internet. Si aplicas una norma estricta que prohíba conectarse para evitar que los alumnos busquen las respuestas, la aplicación te permite hacerlo.

Además, para ayudarte con las opciones de personalización más avanzadas, encontrarás cinco artículos breves en la página de personalización de nuestra sección de preguntas frecuentes.

Aunque Brown, Roediger y McDaniel aportan investigaciones convincentes sobre el efecto tan positivo de los cuestionarios en el aprendizaje a largo plazo, Quizado también puede utilizarse de distintas maneras para fomentar el aprendizaje interactivo, con alumnos de edades muy diversas y sobre una gran variedad de temas.

Aquí tienes algunas sugerencias y preguntas de cultura general ya preparadas para utilizar Quizado:

• Un concurso rápido de preguntas sobre biología y naturaleza
• Preguntas de cultura general sobre ciencias
• Cuestionarios de matemáticas
• Cuestionarios de geografía con respuestas de opción múltiple
• Un concurso de preguntas para estudiantes de un grupo juvenil de estudio de la Biblia
• Un concurso interactivo de preguntas de historia

Y, cuando los estudiantes necesiten actividades divertidas, ¡puedes crear preguntas de cultura general! Los juegos para fomentar la cohesión de equipos ayudan a todos los alumnos, desde la educación infantil hasta la universidad. Son una parte fundamental del proceso de aprendizaje y, con Quizado, ¡puedes hacer que sea sencillo e interactivo y mantener a tus alumnos muy motivados!