Una idea divertida para tus talleres de formación

Idea clave:
Descubre cómo los juegos de formación fomentan la participación y ayudan a recordar lo aprendido en los talleres, y cómo herramientas como Quizado pueden hacer que las sesiones sean más eficaces y memorables.

Un juego de formación es una de las formas más eficaces de ayudar a los participantes a afianzar sus conocimientos después de un taller. También es una herramienta estupenda para fomentar la cohesión del equipo durante las reuniones online. Te contamos cómo funcionan estos juegos y cómo puedes aprovechar el formato de un concurso de preguntas para dar energía a tu próxima sesión.

¿Qué es un juego de formación?

Los juegos de formación utilizan herramientas interactivas para que los participantes aprendan de forma divertida y participativa.
Las simulaciones, los ejercicios de negociación y los cuestionarios son buenos ejemplos. Los juegos de preguntas, especialmente los inspirados en concursos de televisión populares, resultan muy eficaces: facilitan la asimilación incluso de los contenidos más difíciles.

Con herramientas como la aplicación Quizado, puedes crear juegos de preguntas personalizados sobre los conocimientos de tu empresa y organizar partidas totalmente a distancia.

¡Un dato curioso!

Los juegos de formación tienen una larga historia. Los primeros ejemplos fueron juegos de estrategia militar diseñados para desarrollar el pensamiento lógico y la capacidad de planificación, como el ajedrez, que surgió en la India hace 1500 años.

Cómo utilizar un juego de formación

Los juegos de preguntas sirven para repasar conocimientos y mantener el dinamismo de las sesiones de formación. Son ideales para:

• Formación en ventas y marketing
• Talleres sobre la estrategia de la empresa
• Sesiones sobre la historia de la marca
• Formación en seguridad y salud laboral
• Desarrollo de competencias profesionales
• Repaso de los contenidos de formaciones anteriores
• Actividades para fomentar la cohesión del equipo
• Presentación de nuevas iniciativas de la empresa a los empleados

Con una buena planificación, los juegos de formación pueden fomentar una competencia sana, ayudar a afianzar conocimientos, reforzar el trabajo en equipo y enseñar nuevas habilidades al mismo tiempo.

El poder de la gamificación

La gamificación consiste en aplicar mecánicas de juego, como sumar puntos o ganar premios, a tareas de la vida real.
Un juego de preguntas para la formación aprovecha la gamificación para que el aprendizaje resulte más dinámico y motivador.

Cómo funciona un juego de preguntas en un taller

Para llevar la emoción de un concurso de preguntas a tu taller, utiliza la aplicación Quizado.
Inspirado en el popular formato de "Family Feud", Quizado enfrenta a varios equipos que responden a preguntas basadas en encuestas y consiguen puntos por las mejores respuestas.

La aplicación utiliza dos pantallas, una para quien presenta y otra para los participantes, y permite personalizarlo todo, desde añadir tus propias preguntas hasta incorporar el logotipo de tu empresa.

Cómo conectar Quizado a tu pantalla

Puedes configurar Quizado fácilmente en:

• Un ordenador de sobremesa o portátil
• Un proyector multimedia
• Un televisor mediante AirPlay (iOS) o Chromecast (Android)

Quizado también funciona sin conexión, por lo que es ideal para encuentros de empresa fuera de la oficina o lugares con acceso limitado a internet.

Cómo utilizar Quizado durante la formación

Puedes adaptar Quizado a cada fase del taller, por ejemplo, para:

• Empezar una sesión con una actividad que active al grupo
• Hacer una lluvia de ideas para introducir nuevos contenidos
• Resumir los apartados clave antes de continuar
• Repasar los contenidos al finalizar un taller
• Refrescar los conocimientos semanas o meses después

Dar más puntos a las respuestas más precisas ayuda a reforzar los mensajes clave y las prioridades.

Ejemplos de preguntas y respuestas

Aquí tienes un ejemplo que podrías utilizar en un juego de preguntas durante una formación en seguridad y salud laboral:

¿Qué equipos de protección individual se utilizan en nuestra planta de producción?

• Mascarillas de protección: 50 puntos
• Guantes de protección: 40 puntos
• Pantallas faciales: 30 puntos
• Trajes de protección: 20 puntos
• Gafas de seguridad: 10 puntos

Este formato ayuda a reforzar las respuestas correctas y permite a quien imparte la formación corregir conceptos erróneos en el momento.

Encuentra más ejemplos de preguntas aquí.

Por qué funcionan los juegos de preguntas en la formación

Captan la atención y facilitan el aprendizaje

Los juegos estimulan de forma natural la comunicación, la colaboración y el pensamiento activo.
Los participantes se implican más y aprenden mejor porque viven una experiencia dinámica en la que toman parte activa.

Mejoran la concentración y la motivación

La competición y el límite de tiempo mantienen a los participantes activos y concentrados, lo que ayuda a combatir el cansancio que suele aparecer en las sesiones en las que solo se escucha.

Fomentan una competencia sana

Los juegos premian los conocimientos y la agilidad mental de forma positiva, fomentando el respeto y la admiración en lugar de la rivalidad o los celos.

Refuerzan el trabajo en equipo

Quizado está pensado para jugar en equipo. Los jugadores deben reconocer los puntos fuertes de sus compañeros, repartirse las responsabilidades y colaborar: habilidades prácticas que pueden aplicar directamente en su trabajo diario.

Ayudan a afianzar los conocimientos

La emoción del juego, sumada al entusiasmo que despierta la competición, ayuda a fijar los nuevos conocimientos con mucha más eficacia que los métodos de aprendizaje tradicionales.

Crean recuerdos positivos

Aprender jugando genera asociaciones positivas con los contenidos, la empresa, quien imparte la formación y el resto de los participantes.
Esto refuerza el sentimiento de pertenencia y fomenta una mayor implicación a largo plazo.

Fomentan el espíritu de equipo

Los juegos de preguntas también son herramientas muy útiles para fomentar la cohesión del equipo.
Ayudan a compartir risas, estrechar lazos y reconocer los talentos de los demás: justo lo que buscas al terminar un taller.

Con Quizado, puedes hacer que tus talleres de formación sean más eficaces, dinámicos y memorables, tanto si quieres enseñar nuevas habilidades como repasar conocimientos o reforzar la unión del equipo.
Descarga la aplicación gratis y empieza hoy a preparar tu próximo taller inolvidable.