An Schulen und Hochschulen entstehen durch Teambuilding und gemeinsames Lernen Freundschaften fürs Leben. Als Bildungseinrichtung können Sie dazu beitragen, dass diese Verbindungen wachsen.

Das Netzwerk, das sich Lernende aufbauen, ermöglicht es ihnen in jedem Alter, einander Fragen zu stellen und ein soziales Umfeld zu schaffen, das sie beim Lernen unterstützt.

Natürlich steht für Schulen und Hochschulen im Mittelpunkt, dass ihre Absolventinnen und Absolventen die behandelten Fachgebiete gründlich verstehen. Doch Bildungseinrichtungen profitieren auch ganz wesentlich davon, dass Lernende einander unterstützen.

Manchen Kindern und Erwachsenen fällt es schwer, solche Kontakte zu knüpfen. Für sie können Teambuilding und die gezielte Förderung des Lernens in Gruppen besonders wichtig sein.

Warum ist Lernen in Gruppen wichtig?

Für das Lernen in Gruppen gibt es verschiedene Bezeichnungen, darunter Peer Instruction, Lernen mit Gleichaltrigen, Lernen im Team oder kooperatives Lernen. Viele Einrichtungen verwenden aber auch einen Begriff, der besser zu ihnen und der jeweiligen Altersgruppe passt.

Oft versteht man darunter einfach eine kleine Gruppe von Lernenden, die zusammenarbeitet. Dabei werden jedoch zahlreiche weitere Fähigkeiten geschult, die für das spätere Berufsleben äußerst wertvoll sind.

Je nach Altersgruppe übernimmt beim Lernen in der Gruppe jede Person sowohl Verantwortung für ihren eigenen Beitrag als auch für den gemeinsamen Erfolg. Diese geteilte Verantwortung hilft dabei, die eigene Arbeit zu organisieren und andere zu unterstützen.

Welche Fähigkeiten vermittelt das Lernen in Gruppen?

Einige der Fähigkeiten, die beim gemeinsamen Lernen entstehen, mögen für bestimmte Altersgruppen zunächst anspruchsvoll klingen. Dennoch werden sie auch dort erlernt und weiterentwickelt – oft nur unter einer altersgerechteren Bezeichnung.

• Größere Projekte in kleinere, überschaubare Schritte aufteilen
• Aufgaben planen und verteilen
• Kommunikationsfähigkeit
• Konflikte lösen und Diskussionen führen
• Gemeinsam Verantwortung übernehmen und für Ergebnisse einstehen
• Eine gute Arbeitshaltung entwickeln
• Kreatives Denken aller Gruppenmitglieder einbringen
• Eigene Sichtweisen und Meinungen entwickeln und ausdrücken
• Unterstützung geben und annehmen
• Fähigkeiten und Wissen weitergeben
• Persönliche Weiterentwicklung

Wie verbessert Teambuilding das Lernen?

Im Berufsleben müssen die meisten Menschen mit anderen zusammenarbeiten. Teambuilding von klein auf hilft ihnen, sich auf unterschiedliche Fähigkeiten und Persönlichkeiten einzustellen, denen sie später begegnen werden.

An Hochschulen ist Teambuilding stärker auf das Berufsleben ausgerichtet und erleichtert so den Übergang vom Studium in den Beruf. Jüngeren Lernenden hilft es, diese Kompetenzen frühzeitig zu entwickeln, bevor sie an einer Einrichtung wie einer Hochschule stärker eigenverantwortlich lernen.

Teambuilding und Lernen in Gruppen sind interaktive Lernformen. Im Folgenden erfahren Sie, wie sie im Bildungsalltag aussehen können, welche Vorteile sie bieten und wie Sie sie umsetzen.

Das Potenzial von Gamification in der Bildung

Spiele sind heute ein größerer Teil unserer Kultur als je zuvor und haben längst Einzug in Bildung und Arbeitswelt gehalten. Eine Hürde für viele Einrichtungen besteht darin, ihre Ausstattung und Abläufe anzupassen, um spielerische Elemente integrieren zu können.

Dabei ist es wichtig, an Vertrautes anzuknüpfen. Apps wie Quizado machen das leicht, denn die meisten Lernenden kennen Quizspiele bereits: aus Fernsehsendungen wie Family Feud oder als Quiz auf Papier, wie es häufig im Unterricht eingesetzt wird.

Ein Beispiel für die Digitalisierung klassischer Spiele sind Gruppenquizze: Statt Antworten auf Papier zu schreiben oder sich per Handzeichen zu melden, tippen die Teilnehmenden in der Quizado-App auf den Bildschirm und geben ihre Antwort ab.

Die Lehrkraft oder die betreuende Person sieht die Antworten in Echtzeit. Der große Vorteil: Anhand dieser unmittelbaren Rückmeldungen lässt sich der weitere Unterricht so anpassen, dass erkannte Wissenslücken gezielt geschlossen werden.

Eines wissen wir über Spiele, einschließlich Quizspielen, ganz sicher: Sie machen Spaß und wecken die Lust auf mehr! Je mehr man weiß, desto besser schneidet man ab und desto größer sind die Chancen auf einen Sieg oder eine hohe Punktzahl.

Gamification überträgt die Erkenntnisse aus Studien zur Wirkung von Spielen in die Praxis, sodass Menschen jeden Alters davon profitieren. Dabei treten Sie nicht nur gegen andere an: Mit Quizspielen von Quizado können Sie auch versuchen, Ihre eigene Bestleistung zu übertreffen. Wie viele richtige Antworten schaffen Sie beim nächsten Mal mehr?!

Viele Schulen nutzen bereits eine Kombination aus Computern, Laptops und iPads oder anderen Tablets. Quizado ist die ideale App, um diese Technik optimal einzusetzen.

Welche Rolle spielen Quizspiele beim Teambuilding?

Sobald mehrere Personen gemeinsam an einer Sache arbeiten, bilden sie ein Team. Doch nicht jedes Team funktioniert gleich gut. Manche brauchen etwas Zeit, bis die Zusammenarbeit klappt. In anderen treffen extrovertierte und introvertierte Menschen aufeinander, die zudem unterschiedliches Vorwissen und unterschiedliche Fähigkeiten mitbringen.

Deshalb kann die Zusammenarbeit in Teams auch schwierig sein. Beim Stichwort Teambuilding denken die meisten von uns eher an ältere Jugendliche kurz vor dem Berufseinstieg oder an Erwachsene im Büro.

Wie passen Quizspiele dazu? Wenn ein Team gefordert ist und gemeinsam Fragen beantworten muss, erwacht manchmal der Ehrgeiz – und zusammen erreicht die Gruppe deutlich mehr als ihre einzelnen Mitglieder allein. Das Besondere an Quizspielen von Quizado ist jedoch, dass sie selbst in einer lockeren, unterhaltsamen Atmosphäre das aktive Abrufen von Wissen erfordern. Genau diese Fähigkeit wird dabei trainiert.

Brown, Roediger und McDaniel stellten 2014 in ihrer Forschung fest, dass zeitnah eingesetzte Quizze zu den wirksamsten Methoden gehören, um Lernstoff im Gedächtnis zu verankern und langfristig zu behalten. Entscheidend ist das aktive Abrufen des Wissens, auch „Retrieval Practice“ genannt.

Ein konkretes Zitat dazu lautet:

Neuronale Verbindungen werden stärker, wenn Wissen aus dem Gedächtnis abgerufen wird, statt es von einer Seite abzulesen – das trainiert das Gedächtnis und stärkt die Abrufwege.

Mit der Quizado-App werden also das Gedächtnis und der Wissensabruf trainiert. So festigt sich das zuvor Gelernte.

Auch in der Zusammenfassung der Kernaussagen von Make It Stick werden Quizze ausdrücklich genannt.

Quizado bietet eine einfache und effektive Lösung, um Quizze zu erstellen und durchzuführen!

So setzen Sie Quizado in Ihrer Bildungseinrichtung ein

Quizado gehört zu den besten Werkzeugen, um Teamarbeit, Lernen in Gruppen und Wissensüberprüfungen auf allen Bildungsstufen zu unterstützen. Ein entscheidender Grund dafür: Es lässt sich ganz individuell anpassen.

Sie können Quizado für wöchentliche Gruppenquizze oder ausführlichere Wissenstests nutzen, die auf das Alter und den Lernstand Ihrer Klasse oder Studiengruppe abgestimmt sind.

Damit Sie Quizado in Ihrer Lernumgebung effektiv einsetzen können, benötigen Sie Folgendes:

• Die Quizado-App (das Spiel kostenlos ausprobieren).
• Mindestens zwei Teams oder Lerngruppen
• Eine Person, die das Spiel moderiert, etwa die Lehrkraft oder die betreuende Person
• Einen Computer – mit der Quizado-App sind auch Quizrunden aus der Ferne möglich
• Einen externen Bildschirm: LCD-Monitor, Projektor oder Fernseher, wenn Sie vor Ort spielen möchten
• Ein Mobilgerät, wenn Sie es als Fernbedienung verwenden möchten
• Einen Buzzer

Wie Sie die Lernenden in Teams einteilen, bleibt Ihnen überlassen. Quizado ist flexibel, sodass Sie die Quizrunde jederzeit nach Ihren Bedürfnissen gestalten können.

Praktisch ist auch, dass Quizado ohne Internetverbindung funktioniert. Wenn Sie den Internetzugang strikt untersagen möchten, etwa um das Nachschlagen von Antworten zu verhindern, ist das problemlos möglich.

Für weitergehende Anpassungen finden Sie in unserem FAQ-Bereich auf der Seite zur individuellen Anpassung fünf kurze Artikel.

Die Forschung von Brown, Roediger und McDaniel liefert überzeugende Erkenntnisse darüber, wie positiv Quizze das langfristige Lernen beeinflussen können. Quizado lässt sich auf verschiedene Arten für interaktives Lernen einsetzen und eignet sich für unterschiedlichste Altersgruppen und zahlreiche Themengebiete.

Hier finden Sie einige Anregungen und fertige Quizfragen für den Einsatz von Quizado:

• Ein spontanes Quiz zu Biologie und Natur
• Wissenschaftsquiz
• Mathematikquizze
• Quizze mit Multiple-Choice-Fragen zur Geografie
• Ein Quiz zum Bibelstudium für Jugendgruppen
• Ein interaktives Geschichtsquiz

Und wenn die Lernenden etwas unterhaltsame Abwechslung brauchen, können Sie Fragen zum Allgemeinwissen zusammenstellen! Teambuilding-Spiele unterstützen Lernende vom Kindergarten bis zur Hochschule. Teambuilding ist ein grundlegender Bestandteil des Lernprozesses. Mit Quizado gestalten Sie ihn einfach und interaktiv und sorgen dafür, dass alle mit Begeisterung dabei bleiben!