Pomysły na firmowe Jeopardy: ciekawe kategorie do quizu w pracy

Dlaczego firmowe Jeopardy to najlepsza integracja bez wielkich przygotowań

Nie potrzebujesz parku linowego, warsztatów kulinarnych ani rezerwacji escape roomu, żeby zintegrować zespół. Czasem wystarczą ekran, kilka sprytnych pytań i hasło: „Poproszę Biurowe plotki za $800”.

Firmowe Jeopardy sprawdza się, bo łatwo dopasować je do rytmu pracy zespołu. Można zagrać podczas lunchu, po pracy albo w ramach 30-minutowej przerwy w całodniowym spotkaniu. Nie potrzeba specjalnego sprzętu ani wyjazdów i nikt nie musi udawać, że lubi ćwiczenia zaufania polegające na padaniu w ramiona kolegów.

Co decyduje o udanej grze? Kategorie. Pytania z wiedzy ogólnej są w porządku, ale to kategorie dopasowane do waszej firmy sprawią, że rozgrywka przejdzie do legendy.

Pomysłowe kategorie do firmowego Jeopardy

Firma od kuchni

Zamień historię firmy, jej kulturę i osobliwości w kopalnię quizowych ciekawostek.

Propozycje pytań:

• „W którym roku firma przeprowadziła się do obecnego biura?” ($200)
• „Którego emoji używamy najczęściej na firmowym Slacku?” ($400)
• „To właśnie z tym klientem podpisaliśmy naszą pierwszą umowę”. ($600)
• „Na ile stanowisk firma prowadzi obecnie rekrutację?” ($800)
• „Jaka była pierwotna robocza nazwa naszego flagowego produktu?” ($1000)

Skąd wziąć materiały: Zapytaj osobę zarządzającą firmą, pracownika z najdłuższym stażem lub osobę odpowiedzialną za biuro o mało znane fakty. Im bardziej zakulisowe ciekawostki, tym większa frajda przy odkrywaniu odpowiedzi.

Czyje to biurko?

Zrób zdjęcia biurek różnych osób z zespołu (za ich zgodą) — zbliżenia na osobiste przedmioty, dekoracje lub układ monitorów. Drużyny zgadują, do kogo należy biurko.

Dlaczego to działa: Ta kategoria dotyczy was samych, opiera się na zdjęciach i gwarantuje salwy śmiechu. Osobie z 47 karteczkami samoprzylepnymi na monitorze zespół długo tego nie zapomni.

Temat służbowego maila czy spam?

Odczytuj tematy wiadomości, a drużyny niech zgadują, czy to autentyczny mail otrzymany przez kogoś z biura, czy spam lub próba phishingu.

Przykłady:

• „Szybkie pytanie o plan działań na trzeci kwartał” — Służbowy mail czy spam? ($200)
• „PILNE: Ktoś włamał się na Twoje konto” — Służbowy mail czy spam? ($400)
• „Czy możemy wrócić do tematu rezultatów synergii?” — Służbowy mail czy spam? ($600)
• „Wybraliśmy Cię do skorzystania z wyjątkowej okazji” — Służbowy mail czy spam? ($800)
• „Re: Re: Re: Re: Ta sprawa, o której rozmawialiśmy” — Służbowy mail czy spam? ($1000)

Bingo spotkaniowe

Pytania o typowe zachowania, żargon i zwyczaje ze spotkań.

Przykładowe pytania:

• „Tym zwrotem najczęściej kończymy spotkania, które można było zastąpić mailem”. ($200)
• „W której sali odbywa się najwięcej spotkań?” ($400)
• „Ta osoba statystycznie najczęściej ma wyciszony mikrofon, gdy ktoś prosi ją o zabranie głosu”. ($600)
• „Ile spotkań dziennie ma u nas średnio menedżer?” ($800)
• „To spotkanie odwoływano najczęściej w ubiegłym kwartale”. ($1000)

Bingo branżowych haseł

Podaj definicję modnego hasła, a drużyny niech zgadną, o jakie słowo chodzi. Możesz też podać hasło i poprosić o wyjaśnienie, co właściwie znaczy.

Przykładowe pytania:

• „To słowo oznacza współdziałanie, ale ludzie używają go, żeby brzmieć poważniej”. → Synergia ($200)
• „Mówiąc to, masz na myśli: «Nie chcę się teraz tym zajmować»”. → „Odłóżmy to na później” ($400)
• „Ten skrót oznacza «cele i kluczowe rezultaty», a spopularyzowała go firma Google”. → OKR ($600)
• „Rozwiń skrót SaaS”. ($800)
• „Ta filozofia zarządzania wywodząca się z Toyoty skupia się na ciągłym doskonaleniu”. → Kaizen ($1000)

Gdzie idziemy na lunch?

Pytania o restauracje, kawiarnie i inne lokale gastronomiczne w pobliżu biura.

Przykładowe pytania:

• „Jak nazywa się kawiarnia położona najbliżej naszego biura?” ($200)
• „W tej restauracji najczęściej jemy zespołowe lunche”. ($400)
• „W jaki dzień przyjeżdża food truck?” ($600)
• „Wymień trzy aplikacje do zamawiania jedzenia, z których zespół korzysta najczęściej”. ($800)
• „To najdroższa pozycja w menu restauracji, do której zabieramy klientów na kolację”. ($1000)

Zanim do nas dołączyli

Ciekawostki z życia współpracowników sprzed ich dołączenia do firmy. Zbierz je wcześniej w anonimowej ankiecie.

Przykładowe pytania:

• „Ta osoba pracowała podczas studiów jako ratownik wodny”. ($200)
• „Ktoś z zespołu inżynierskiego zajmował się kiedyś zawodowo wypiekiem pieczywa”. ($400)
• „Ta osoba z naszego zespołu odbyła kiedyś staż w NASA”. ($600)
• „Ktoś z naszego zespołu brał udział w ogólnokrajowym konkursie literowania”. ($800)
• „Ta osoba przed ukończeniem 25 lat mieszkała w 5 różnych krajach”. ($1000)

Koszmary działu IT

Prawdziwe, anonimowe historie od waszego zespołu IT o najbardziej nietypowych zgłoszeniach do pomocy technicznej.

Przykładowe pytania:

• „Prawda czy fałsz: Ktoś zgłosił kiedyś, że monitor się nie włącza — a ten nie był podłączony do prądu”. ($200)
• „W który dzień tygodnia najczęściej resetujemy hasła?” ($400)
• „Korzystania z tej przeglądarki zabraniają nasze zasady IT”. ($600)
• „Ile maili symulujących phishing wysłał dział IT w ubiegłym kwartale?” ($800)
• „Jakie było najdziwniejsze zgłoszenie, które kiedykolwiek trafiło u nas do działu IT?” ($1000)

Popkultura w pracy

Filmy, seriale i muzyka, które wasz zespół zna i lubi.

Przykładowe pytania:

• „Dokończ cytat: «That's what she...»”. ($200)
• „Która postać z serialu The Office jest «najlepszym szefem na świecie»?” ($400)
• „W tym filmie pada kwestia: «Złożę mu propozycję nie do odrzucenia»”. ($600)
• „W serialu Rozdzielenie wspomnienia pracowników z pracy są oddzielone od wspomnień z życia prywatnego. Jak nazywa się ten proces?” ($800)
• „Ten film z 2024 roku jako pierwsza produkcja dużego studia zawierał dialog wygenerowany przez AI”. ($1000)

Biurowe zakamarki

Pytania o przestrzeń biurową, które sprawdzą, kto naprawdę zwraca uwagę na otoczenie.

Przykładowe pytania:

• „Jakiego koloru są krzesła w głównej sali konferencyjnej?” ($200)
• „Ile roślin stoi przy recepcji?” ($400)
• „Na którym piętrze znajduje się siłownia lub pokój relaksu?” ($600)
• „Jaki obraz lub plakat wisi w korytarzu przed kuchnią?” ($800)
• „Ile kroków jest od drzwi wejściowych do windy?” ($1000)

Jak dobrze znasz nasz produkt?

Sprawdź, jak dobrze zespół zna wasze produkty lub usługi.

Przykładowe pytania:

• „Wymień trzy główne funkcje naszego produktu”. ($200)
• „Jaki jest numer aktualnej wersji naszego produktu?” ($400)
• „O tę funkcję klienci prosili najczęściej w ubiegłym kwartale”. ($600)
• „Ilu aktywnych użytkowników mieliśmy według danych z ostatniej prezentacji wyników finansowych lub podsumowania firmowego?” ($800)
• „Usunięcie którego błędu zajęło najwięcej czasu w historii produktu?” ($1000)

Kategorie sezonowe i świąteczne

Jeśli regularnie organizujesz wieczory quizowe, zmieniaj te kategorie w ciągu roku:

• Styczeń: Quiz o postanowieniach noworocznych
• Luty: Walentynki / Słynne pary
• Marzec: Quiz o drabince turnieju March Madness
• Kwiecień: Prima aprilis / Najlepsze psikusy
• Lato: Quiz o wakacyjnych kierunkach
• Październik: Halloween / Quiz o horrorach
• Listopad: Święto Dziękczynienia / Ciekawostki kulinarne
• Grudzień: Quiz o świątecznych filmach i muzyce

Jak dobrać kategorie do idealnej planszy

Dobra plansza do firmowego Jeopardy łączy trzy rodzaje kategorii:

1. 2 kategorie związane z firmą (Firma od kuchni, Jak dobrze znasz nasz produkt?, Biurowe zakamarki)
2. 2 kategorie związane z ludźmi (Zanim do nas dołączyli, Czyje to biurko?, Bingo spotkaniowe)
3. 2 kategorie z wiedzy ogólnej (Popkultura, Geografia, Nauka, Historia)

Taki zestaw sprawia, że jedna osoba nie zdominuje rozgrywki, a każdy znajdzie przynajmniej jedną kategorię, w której poczuje się pewnie.

Jak zebrać materiały do własnych kategorii

Dwutygodniowy plan przygotowań

Tydzień 1:

• Wyślij zespołowi anonimową ankietę z prośbą o ciekawostkę o sobie.
• Poproś dział IT o najlepsze historie ze zgłoszeń do pomocy technicznej — bez ujawniania nazwisk.
• Zrób dyskretnie zdjęcia biurek (później uzyskaj zgodę ich właścicieli).
• Zbierz ciekawostki o firmie od kierownictwa, działu HR lub z firmowej wiki.

Tydzień 2:

• Napisz pytania i uporządkuj je według trudności ($200 = łatwe, $1000 = trudne).
• Przetestuj 2–3 podchwytliwe pytania na kimś z zespołu, żeby sprawdzić, czy są jednoznaczne.
• Wprowadź wszystko do platformy do quizów.
• Wyślij zaproszenie w kalendarzu z zachętą: „Myślisz, że znasz to biuro? Udowodnij”.

Za każdym razem coś nowego: pomysły na rotację kategorii

Jeśli firmowe Jeopardy ma stać się regularnym wydarzeniem (a warto!), dbaj o świeżość, nie powtarzając kategorii. Oto przykładowy harmonogram:

Miesiąc 1: Historia firmy, Popkultura, Czyje to biurko?, Branżowe hasła, Jedzenie i napoje, Geografia

Miesiąc 2: Zanim do nas dołączyli, Koszmary działu IT, Sport, Bingo spotkaniowe, Nauka, Muzyka

Miesiąc 3: Jak dobrze znasz nasz produkt?, Służbowy mail czy spam?, Filmy według dekad, Biurowe zakamarki, Słynne cytaty, Kategoria sezonowa

Stwórz planszę do firmowego Jeopardy w Quizado

Z Quizado łatwo stworzysz własną planszę Jeopardy ze wszystkimi tymi kategoriami:

• Twórz własne kategorie z autorskimi pytaniami i dowolną punktacją.
• Dodawaj zdjęcia i multimedia do pytań (idealne do kategorii Czyje to biurko? i rund obrazkowych).
• Wbudowany system przycisków do zgłaszania odpowiedzi — każdy gra na swoim telefonie.
• Automatyczne liczenie punktów — bez arkuszy kalkulacyjnych i sporów.
• Zapisuj i kopiuj plansze — wykorzystuj ponownie najlepsze kategorie, a co miesiąc dodawaj nowe.
• Graj z dowolnego miejsca — w biurze, na Zoomie lub hybrydowo.

Od kolejnego firmowego wieczoru z Jeopardy dzieli cię tylko jedno kliknięcie.

Stwórz planszę do firmowego Jeopardy w Quizado →